小Nina沉寂許久，到底在忙甚麼呢?
經歷過2017年的薩德事件 (很想分享，但是怕文長...)
( 如果你不知道薩德是什麼，還麻煩自己動動手指 Google一下喔!! )
真可謂是薩德之下的重災戶呀!!
小Nina身邊也是很多很多受災戶啊!!ㅠㅠ...
就在我苦不堪言想撤回台灣或日本之際，在今年3月初透過朋友介紹認識了韓國 "GCOOP 集庫"
一開始接觸GCOOP 集庫的時候，其實真的搞不清楚狀況，簡單看了公司簡介後
第一時間跑去研究的竟然是B型企業 & B-Corp認證 
因為GCOOP 集庫在全世界獲得B-Corp1500多家企業中，排名第7 ( 亞洲第一名 )
滿分200分；80分合格，GCOOP 集庫的母公司General Bio 竟獲得了166.9分
有沒有這麼屌啊!? 
好奇寶寶立刻上網了解了到底什麼是 B型企業 & B-Corp認證
所以啦~小Nina很應該在介紹GCOOP 集庫之前
先跟大家介紹一下 "B型企業 & B-Corp認證" 是什麼?! 
快點往下看唄!!!!!!
「B型企業 」（B Corporation, 簡稱B Corp）是由美國非營利組織「B型實驗室B Lab」
發起的全球性認證 ；總部設立於美國賓夕法尼亞州，曾榮獲2014年斯科爾社會企業精神獎
致力於推動重新定義企業成功的全球運動，期待有一天
所有 企業競爭的目標不在於成為「世上」最好的企業，而是對「世人」最好的企業
採嚴格的審核過程，驗證每家企業的商業模式，將「公益」、「永續」、「福利」等模糊概念量化
針對公司治理、員工照顧、環境友善、社區扶植 和客戶影響力 等五個面向
企業先在網路上回答完約200多道相關題目，之後再經由專員訪談、文件審核等
過程甚至可能長達1年多。5大面向合計滿分200分，80分合格，且每2年要重新審核一次
此一認證強調企業重視所有利害關係人的利益（Stakeholders’Benefit）平衡
而不只是股東利潤（Shareholders’Profit）極最大化，並且和傳統的慈善事業不一樣
它不只是要捐錢，還要建立起足以永續，又對社會友善的商業模式 
補充 : 以下是台灣經濟部對於B型企業的介紹 :
https://bcorporation.net/directory/general-bio
上面的連結是B-Crop 網站關於GCOOP 集庫 母公司 GENERAL BIO B-Crop 的資訊
比起2015年，2017年的得分還高了5分唷!! 
------------------------------------- 我 是 分 隔 線 -----------------------------------------
在認識了B-Crop認證後，說回GCOOP 集庫吧~~~
獲得上述 B-Crop認證的正是 GCOOP 集庫的母公司 General Bio，於2007年由徐政勳成立
位於韓國南原製造法人公司，取得韓國及全球CGMP/GMP認證
擁有自己的原物料開發及技術研究團隊
在南韓獲得國家認證 : 企業信用度 A等級，以及技術信用度 A等級
並與政府機關共同執行國策課題，提供社會經濟企業支援
還被刊登在韓國高中社會經濟習題簿，當作社會型企業的優良模範 
除了2015獲得B-Crop認證之外，更於2014年就已獲得了南韓企業最高榮譽的"總統獎" 
而GCOOP 集庫則是徐大 於2015年創立的銷售法人公司
為韓國首家獲得 "特殊銷售法人創新企業認證" 的公司
秉持利潤90%再投資事業，最大股東及特殊關係人無利潤分配的宗旨
GCOOP = 全球Global+合作團隊Cooperative，以創造"全球公正平台"為期許
近幾年，小Nina很欣賞的企業家，首推馬雲，真的真的真的是真心的欣賞&崇拜他呀!!!
再來就是今年新納入小Nina欣賞企業家的徐政勳Captain了~就是下面這位嚕!!!
(請忽略隔壁的小Nina 
前一天晚上應該是吃泡麵了，臉超腫ㅠㅠ...)
他不叫CEO，不叫老闆，不叫社長，不叫會長，不叫代表，不叫董事，而是自稱 Captain 隊長
打扮永遠是GCOOP T-Shirt+牛仔褲+球鞋 
P.S.很多GCOOPER反應，某些一回用產品的量很多，其實大部分都是以Captain的臉來做基準
Captain的頭跟臉真的是異於常人的大啊...所以我們賺到了!!! 產品的量都蠻多的~噗...
當然不是因為他頭大欣賞他啦，是因為他真的是一位值得尊敬的良心企業家
光是得到世界第七名B-Crop認證還不夠，位於韓國南原的工廠，員工幾乎都是領傷殘手冊的人士
並且超過一半是重度殘障，集庫有一個產品是硫磺肥皂
Captain曾說 不是為了製造硫磺肥皂而請這些殘障人士，是為了讓他們有工作而生產硫磺肥皂
最後讓我來簡單介紹一下徐大 做個總結吧~
徐大曾任職於南韓L* 某大企業9年6個月，是機能性新原料開發部的高級研究員
有感於在大企業待了將近10年的時間，在家陪伴家人的時間少之又少
有一天突然冒出了一個想法 : 如果把在公司的努力跟熱情拿來創業，應該會成功
那就有更多時間陪伴家人，也能讓所有家人都過上更好的日子
於是馬上跟老婆提了這樣的想法，想不到老婆不到一分鐘就答應了
緊接著就賣房子創業成立了General Bio (這也算韓國 "快文化"的其中一個體現嗎?XD)
公司的鐵則是 : 對最末端的供給層起到社會性的幫助，所以徐大一直把企業定位為社會型企業
公司的業務，除了將原物料輸出歐美國家外、為許多整容醫美醫院生產具有醫療等級
機能性的護膚保養產品，生產的部分產品在好市多上架，還為韓國部分傳直銷公司生產商品
雖然有賺到錢，但聽到更多消費者的反饋不是General Bio生產的產品很好用
更多的是 : 怎麼售價那麼貴? 讓徐大開始陷入思考... 
( 註 : 在此階段，產品售價並非General Bio所訂，General Bio只負責提供銷售端產品。)
之後在某次與韓國傳直銷大企業社長的長時間會談後，徐大便有了Network創業的想法
從那天起，徐大在兩年內見了大約200位傳直銷專家及高層
在創業的規劃中，並未找到能夠做為標竿學習/管理(벤치마킹)的傳直銷公司
但是在公司經營精神層面的模型是位於西班牙蒙德拉貢( Mondragon / 몬드라곤 )
由何塞瑪麗亞神父所創立的合作社( 協同組合 / 협동조합기업)，這也是全世界合作社的始祖
該合作社的核心價值發展觀主要體現在以下四個方面：
- 合作（Cooperation）：社員是勞動者也是所有者，社員利益與企業發展息息相關
- 參與（Participation）：人人持有“股份”，並參與管理，分享利益
- 社會責任（Social Responsibility）：分配是建立在平等、穩定的基礎上，集體利益優先，確保合作社和集體的發展；個人的目標與合作社的目標相一致，合作社的目標與其社會角色相一致；工作不只是為了賺錢，而是為了自我價值的實現
- 創新（Innovation）：只有不斷創新，才是合作社發展的不竭動力
關於西班牙蒙德拉貢合作社的詳細資料請參閱下方連結 :
https://www.inmediahk.net/node/1034443
徐大期望以合作社的精神帶給社會影響力，致力於創立一個公平公正的Network公司
以母公司為強力後盾，藉由自己強大的研發技術團隊
使用提供給歐美國家及整容醫美醫院的高品質機能性原物料
加上吹毛求疵的生產線，生產無毒無化學成分的輕環境產品
再以不到一半甚至三分之一的價格提供給消費者
並在這一站式的購物模式中，提供給每一層的關係人 公平公正的良性利益循環及工作機會
真的是一間越了解越想知道更多的良心社會企業 
(至少對小Nina來說是啦~)
小Nina會持續為大家介紹 關於 韓國 GCOOP集庫 的種種...
請大家期待呀!!呵呵呵~
如果你迫不及待想要了解更多，就加小Nina Line吧!!!
Line ID : nina153
以上 
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